PRESENTAZIONE DEL PROGETTO BOTTEGHE E ATELIER AZIENDALI

Giovedì 16 gennaio alle ore 11.30 presso sala conferenze dell’Associazione Bellunesi nel Mondo in via Cavour, 3 verrà presentato alla stampa il progetto Botteghe e atelier aziendali – la lavorazione del legno nella montagna Veneta: patrimonio aziendale, ricchezza del territorio, eredità culturale per le nuove generazioni   Comunicato stampa del 7 gennaio 2020 – Il…

PROGETTO BIGWOOD

  Riduzione delle barriere e dei pregiudizi sugli edifici in legno multipiano attraverso la creazione di consapevolezza progettuale   Inizio del progetto: 1 luglio 2019 Fine del progetto: 31 ottobre 2022 Asse prioritario: Ricerca e Innovazione Obiettivo tematico: Rafforzare la ricerca, lo sviluppo tecnologico e l’innovazione Priorità investimento del PO: Promuovere gli investimenti delle imprese…

INTERNAZIONALIZZAZIONE DI BRAND

Internazionalizzazione di Brand DIP e MORELLATO per un marchio veneto internazionale da formare   Bando di riferimento: DGR N. 1010 del 12/07/2019 – Per un’impresa organizzata e consapevole. Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale Inizio del progetto: 01/2020 Fine del progetto: 12/2021 Asse prioritario: I Occupabilità– Area Formazione – con Regimi d’aiuto Linea:…

PROGETTO D.A.T.A.

Dati agili per la trasparenza delle amministrazioni   Inizio del progetto: 2019 Fine del progetto: 2020 Asse prioritario: Capacità Istituzionale – Area formazione – Senza Regimi d’Aiuto Linea: trasformazione Digitale Azione: Avviare, accompagnare o consolidare processi di digitalizzazione in grado di realizzare una competente governance pubblica Attività: Percorsi di alfabetizzazione digitale in particolare sulle seguenti tematiche: big data,…

DGR 74 | SMART 21

Addetto macchine a controllo numerico e manutenzione Work Experience per ingresso nella professione   Inizio del Progetto: 2021 Fine del progetto: 2022 Asse prioritario: I Occupabilità Azione: Promuovere l’occupazione e sostenere la mobilità dei lavoratori Attività: Il progetto (8 destinatari) si articola in: Orientamento individuale al ruolo, con una durata prevista di 4 ore a…

PIAVE, MILLE VOLTI UNA SOLA ANIMA

PIAVE, MILLE VOLTI UNA SOLA ANIMA: progetto di rilancio delle produzioni e dei servizi culturali lungo il Piave   Inizio del Progetto: 20/11/2020 Fine del progetto: 2022 Asse prioritario: I Occupabilità Attività: Il Progetto prevede la realizzazione di un Piano di Adeguamento e di Rilancio finalizzato a ridisegnare l’offerta e le modalità organizzative necessarie all’erogazione…

ENROSADIRA

ENROSADIRA Azioni di empowerement femminile nel mondo del lavoro   Inizio del progetto: 2020 Fine del progetto: 2022 Asse prioritario: I Occupabilità Linea: Linea 1 – Il filo Azione: interventi per favorire l’aumento dell’occupabilità delle donne disoccupate o inattive Attività: Fase I interventi di stimolo e “ispirazione”: n. 9 workshop di 4 ore ciascuno (compreso…

GARANZIA GIOVANI 2021

Addetto prototipista del design Work experience per i giovani Work Experience di tipo professionalizzante Inizio del progetto: 2019 Fine del progetto: 2021 Area: Capitale Umano, Cultura e Programmazione comunitaria – Direzione Lavoro Azione: Azioni finalizzate all’acquisizione di competenze di tipo esecutivo, con un basso livello di complessità e che richiedono conoscenze e abilità soprattutto operative Attività: 4…

LA LAVORAZIONE DEL LEGNO NELLA MONTAGNA VENETA

La lavorazione del legno nella montagna veneta patrimonio aziendale, ricchezza del territorio, eredità culturale per le nuove generazioni   Inizio del progetto: 2019 Fine del progetto: 2020 Asse prioritario: I Occupabilità Linea: Linea 2 – Gli atelier aziendali Azione: Azioni finalizzate alla introduzione di strumenti e dispositivi per il trasferimento di conoscenze ed esperienze all’interno…

DGR 1315 | INTERAGE

INTERAGE Sostenibilità ambientale e internazionalizzazione delle PMI   Inizio del progetto: 2020 Fine del progetto: 2021 Asse prioritario: I occupabilità – “Quale impresa: Strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale delle aziende venete” Azione: 2 – Strumenti di supporto nel trasferimento delle competenze e nella trasformazione organizzativa in una prospettiva di valorizzazione delle esperienze dei lavoratori…