Obiettivi
Ottemperare alla formazione obbligatoria per RLS.
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha infatti diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (cosi’ come definiti nell’art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).
Il corso e’ a numero chiuso, pertanto le richieste di iscrizione verranno gestite per ordine di arrivo.
Programma
Programma minimo ex Art. 37 comma 11 del D.Lgs 81/2008:
a) principi giuridici comunitari e nazionali
b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
d) definizione e individuazione dei fattori di rischio
e) valutazione dei rischi
f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
g) aspetti normativi dell’attivita’ di rappresentanza dei lavoratori;
h) nozioni di tecnica della comunicazione.
La durata minima dei corsi e’ di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalita’ dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non puo’ essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano piu’ di 50 lavoratori.
Referente attività:
Sabrina DE TOFFOL
Tel: 0437 – 851385
e-mail: corsi.sicurezza@centroconsorzi.it