Programma GOL
scopri i nuovi percorsi di formazione per l’inserimento lavorativo e l’aggiornamento professionale
Se sei disoccupato e desideri trovare un’occupazione, Centro Consorzi offre un’ampia offerta formativa gratuita in quanto finanziata dal Programma GOL – Garanzia di occupabilità dei Lavoratori:
si tratta della nuova iniziativa a carattere nazionale finanziata dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) per contrastare il fenomeno della disoccupazione e affiancare le persone nel loro inserimento o reinserimento lavorativo.
Centro Consorzi mette a tua disposizione l’esperienza e la competenza di docenti qualificati per accompagnarti nel tuo percorso di crescita personale e professionale nell’ambito della ricerca attiva del lavoro.
Le possibilità offerte del Programma GOL
Il Programma GOL si divide in 5 percorsi differenziati, sulla base delle tue esigenze.
Centro Consorzi oggi è attivo sui seguenti percorsi:
Percorso 1 – Reinserimento occupazionale
Rivolto a persone con competenze più vicine alle richieste del mercato del lavoro che necessitano di un percorso di accompagnamento al reinserimento lavorativo di durata più breve. Il percorso prevede le seguenti attività:
- – Accompagnamento al lavoro e incontro domanda-offerta
- – Supporto all’autoimpiego (facoltativo)
- – Formazione per le competenze digitali (se necessaria e commisurata al livello della persona)
- – Formazione sulle competenze trasversali (soft skills) e/o formazione linguistica straniera
Finanziato nell’ambito della Deliberazione della Giunta Regionale nell’ambito della DGR nr.781 del 8/07/2025 Presentazione di candidature per l’attuazione del Percorso 1 – “Reinserimento Occupazionale”. Adeguamento e ulteriore finanziamento dell’Avviso pubblico e Direttiva N.8 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 ” Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU.
Scopri il percorso
- Accompagnamento al lavoro
- Supporto all’autoimpiego
- Incontro domanda e offerta
Il corso mira al raggiungimento delle competenze di lingua inglese previste dal livello B1 del QCER, focalizzandosi sul
potenziamento dell’autonomia comunicativa in contesti lavorativi e di reinserimento professionale.
- Modalità di erogazione: In presenza
- Durata totale: 24 ore
- Probabile articolazione del corso: dal lunedì al giovedì nelle seguenti fasce orarie, per un totale di quattro ore al giorno:
dalle 9.00 alle 13.00
dalle 14.00 alle 18.00 -
Requisiti di adesione: Si richiede una conoscenza base della lingua inglese (livello A1/A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER))
Percorso 2 – Aggiornamento “Upskilling”
- Accompagnamento al lavoro e incontro domanda-offerta di lavoro
- Formazione
Scopri i percorsi
- Accompagnamento al lavoro
- Incontro domanda e offerta
L’Operatore amministrativo segretariale si occupa della realizzazione delle attività di segreteria curandone gli aspetti tecnici, organizzativi e tecnologici, in funzione delle priorità e delle esigenze espresse e nel rispetto delle indicazioni e delle policies aziendali. Cura il trattamento di semplici documenti amministrativo contabili, sia in formato cartaceo che elettronico. Si relaziona con le funzioni responsabili della segreteria e dell’amministrazione e con i vari ruoli e referenti aziendali.
- Competenze:
- Gestire i flussi informativi e comunicativi
- Realizzare la sistematizzazione di comunicazioni e documenti
- Realizzare il trattamento dei documenti amministrativo contabili
- Predisporre l’organizzazione operativa di riunioni ed eventi di lavoro
- Modalità di erogazione: In presenza
- Durata totale: 90 ore
- Probabile articolazione del corso: dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Finanziato nell’ambito della Deliberazione della Giunta Regionale nell’ambito della DGR nr.781 del 8/07/2025 Presentazione di candidature per l’attuazione del Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling). Adeguamento e ulteriore finanziamento dell’Avviso pubblico e Direttiva N. 6 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 ” Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU.
Percorso 3 – Riqualificazione “Reskilling”
Rivolto a persone lontane dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, offre una formazione professionalizzante più approfondita, orientata ad un innalzamento del livelli di qualificazione rispetto al livello di istruzione. Il percorso prevede le seguenti attività:
- Orientamento specialistico
- Accompagnamento al lavoro e incontro domanda-offerta
- Formazione per le competenze digitali (attivata in base ai fabbisogni formativi rilevati)
- Formazione per la riqualificazione (corso intensivo per un minimo di 180 ore e un massimo di 280 ore con indennità di frequenza)
- Tirocinio in azienda di 3 mesi
Scopri i percorsi
- Accompagnamento al lavoro
- Incontro domanda e offerta
L’Operatore macchine a controllo numerico si occupa della lavorazione di pezzi meccanici in conformità ai disegni di riferimento o ai campioni e secondo gli standard definiti, utilizzando macchine utensili tradizionali e a controllo numerico computerizzato (CNC). È in grado di approntare la strumentazione e i materiali necessari alla lavorazione, regolare i parametri di programmazione delle macchine, effettuare il controllo di conformità del pezzo lavorato e la manutenzione ordinaria delle macchine.
- Competenze:
- Realizzare l’attrezzaggio delle macchine utensili
- Eseguire lavorazioni su macchine utensili a controllo numerico
- Verificare fasi di lavorazione della macchina utensile a controllo numerico
- Realizzare la manutenzione di macchine a controllo numerico
- Modalità di erogazione: In presenza
- Durata totale: 160 ore
- Probabile articolazione del corso: dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
L’Operatore della Logistica e del Magazzino si occupa della sistemazione e registrazione dei prodotti in entrata e uscita, del corretto confezionamento ed imballaggio. Gestisce inoltre la spedizione e la corretta e sicura movimentazione delle merci all’interno della struttura.
- Competenze:
- Gestire gli spazi attrezzati del magazzino
- Movimentazione e stoccaggio delle merci
- Trattamento dei dati di magazzino
- Realizzazione dell’imballaggio e spedizione delle merci
- Addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi (muletto)
- Modalità di erogazione: In presenza
- Durata totale: 160 ore
- Probabile articolazione del corso: dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Stanziamento di risorse delle annualità 2024-2025 del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) rientrante nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5, Componente 1, Riforma 1.1 per lo sviluppo del Percorso 3 Riqualificazione “Reskilling” di cui alla DGR n. 1052/2022, in coerenza con l’aggiornamento del Piano attuativo regionale (PAR), adottato con DGR n. 643 dell’11.6.2025.
A chi è rivolto il Programma GOL
Il GOL si rivolge a persone disoccupate, con priorità a:
- – Persone che percepiscono ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per cui sia prevista la condizionalità (NASPI, DIS-COLL, reddito di cittadinanza)
- – Giovani con meno di 30 anni di età
- – Donne
- – Persone che hanno più di 55 anni di età
- – Persone con disabilità
Come fare domanda
Per partecipare è necessario innanzitutto rivolgersi al Centro per l’Impiego (CPI) della propria zona.
Questo è necessario perché sarà un operatore del Centro per l’Impiego (case manager) a definire, sulla base di una apposita valutazione dei bisogni (assessment), quale sarà il percorso più adatto a ciascun beneficiario.
Una volta definito il percorso, il beneficiario potrà scegliere autonomamente l’ente a cui affidarsi per realizzare le attività.
In qualità di Ente Attuatore del Programma GOL per la Regione Veneto, noi di Centro Consorzi eroghiamo le attività di formazione, orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda-offerta di lavoro.
