Cod.Prog. 152/1/1/2747/2014 BELLUNO in rete per un GGOAL (Garanzia Giovani, Orientamento e Azioni per il Lavoro) PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER L’ATTUAZIONE DELL’INIZIATIVA EUROPEA PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE – PIANO ESECUTIVO REGIONALE GARANZIA GIOVANI DGR 2747 DEL 29.12.2014
Addetto alla Segreteria e Front Office
Corso per Diplomati
SELEZIONI DATA 01/09/2015 – ORE 09.30
presso MANPOWER – Via Fantuzzi 7 32100– Belluno (BL)
DESCRIZIONE DEL PROGETTO
Il percorso ha come obiettivo quello di formare un addetto al ruolo di Front Office. Verranno affrontate le principali nozioni in materia di comunicazione aziendale, interna ed esterna e le moderne tecniche per gestire una comunicazione efficace. Verranno poi analizzati il contesto aziendale, con i suoi princìpi e la sua organizzazione, le caratteristiche, le attività ed i compiti dell’addetto al front office. Infine si approfondiranno i principali strumenti informatici utili per la gestione delle attività di segreteria. Il percorso prevede: 2 ore di Orientamento individuale di primo livello, 4 ore di Orientamento individuale di secondo livello, 40 ore di formazione in aula e 320 ore di tirocinio con indennità di frequenza. Periodo di realizzazione dal mese di settembre al mese di dicembre 2015. La sede di svolgimento è Manpower, Via Fantuzzi 7, 32100 Belluno (BL).
Benefit: il corso è gratuito e prevede per i partecipanti una indennità di frequenza di € 3/ora erogata esclusivamente per la fase di tirocinio e rapportata alle ore effettive di frequenza nel periodo di tirocinio ed al raggiungimento di almeno il 50% del percorso o il 100% dello stesso.
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
Potranno partecipare alle attività n. 8 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, iscritti a Garanzia Giovani, disoccupati o inattivi che non sono in educazione né in formazione, in possesso di DIPLOMA.
DOMANDA DI AMMISSIONE
Per partecipare alle selezioni è necessario iscriversi al programma Garanzia Giovani (www.cliclavoroveneto.it/registrazione-garanzia-giovani), recandosi successivamente presso il Centro per l’Impiego di competenza o uno Youth Corner dove sarà rilasciato il Patto di Servizio Garanzia Giovani. Tale documentazione dovrà essere inoltrata entro il 31/08/2015 tramite e-mail o fax, posta ordinaria agli indirizzi riportati in calce, oppure presentata direttamente a:”Manpower Ufficio Politiche Attive Nordest – Via Trieste 47 – 35121 Padova (PD)” assieme a:
– status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
– attestato del proprio titolo di studio (qualifica professionale triennale)
– curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
– fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità
– n. 1 fototessera
– fotocopia fronte/retro del codice fiscale
– permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
Modalità di selezione: breve test su competenze tecniche di base e colloquio individuale motivazionale. La selezione si svolgerà presso Manpower Via Fantuzzi 7, 32100 Belluno (BL), il giorno 01/09/2015 ore 09.30. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria effettuata da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile e inappellabile.
Ulteriori informazioni: