In questa pagina troverete tutti i progetti speciali a cui il Centro Consorzi aderisce.
Smart Manufacturing, Innovazione e Ricerca: studenti in Europa, patrimonio per il territorio Veneto Inizio del progetto: 2019 Fine del progetto: 2020 Asse prioritario: Asse 3 – Istruzione e formazione Azione: DGR 338 del 26/03/2019 – Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento Budget: € 25.625,00 Il progetto è stato pensato per favorire un’esperienza lavorativa…
INTERAGE Sostenibilità ambientale e internazionalizzazione delle PMI Inizio del progetto: 2020 Fine del progetto: 2021 Asse prioritario: I occupabilità – “Quale impresa: Strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale delle aziende venete” Azione: 2 – Strumenti di supporto nel trasferimento delle competenze e nella trasformazione organizzativa in una prospettiva di valorizzazione delle esperienze dei lavoratori…
La lavorazione del legno nella montagna veneta patrimonio aziendale, ricchezza del territorio, eredità culturale per le nuove generazioni Inizio del progetto: 2019 Fine del progetto: 2020 Asse prioritario: I Occupabilità Linea: Linea 2 – Gli atelier aziendali Azione: Azioni finalizzate alla introduzione di strumenti e dispositivi per il trasferimento di conoscenze ed esperienze all’interno…
ENROSADIRA Azioni di empowerement femminile nel mondo del lavoro Inizio del progetto: 2020 Fine del progetto: 2022 Asse prioritario: I Occupabilità Linea: Linea 1 – Il filo Azione: interventi per favorire l’aumento dell’occupabilità delle donne disoccupate o inattive Attività: Fase I interventi di stimolo e “ispirazione”: n. 9 workshop di 4 ore ciascuno (compreso…
Addetto prototipista del design Work experience per i giovani Work Experience di tipo professionalizzante Inizio del progetto: 2019 Fine del progetto: 2021 Area: Capitale Umano, Cultura e Programmazione comunitaria – Direzione Lavoro Azione: Azioni finalizzate all’acquisizione di competenze di tipo esecutivo, con un basso livello di complessità e che richiedono conoscenze e abilità soprattutto operative Attività: 4…
Addetto macchine a controllo numerico e manutenzione Work Experience per ingresso nella professione Inizio del Progetto: 2021 Fine del progetto: 2022 Asse prioritario: I Occupabilità Azione: Promuovere l’occupazione e sostenere la mobilità dei lavoratori Attività: Il progetto (8 destinatari) si articola in: Orientamento individuale al ruolo, con una durata prevista di 4 ore a…
Dati agili per la trasparenza delle amministrazioni Inizio del progetto: 2019 Fine del progetto: 2020 Asse prioritario: Capacità Istituzionale – Area formazione – Senza Regimi d’Aiuto Linea: trasformazione Digitale Azione: Avviare, accompagnare o consolidare processi di digitalizzazione in grado di realizzare una competente governance pubblica Attività: Percorsi di alfabetizzazione digitale in particolare sulle seguenti tematiche: big data,…
Internazionalizzazione di Brand DIP e MORELLATO per un marchio veneto internazionale da formare Bando di riferimento: DGR N. 1010 del 12/07/2019 – Per un’impresa organizzata e consapevole. Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale Inizio del progetto: 01/2020 Fine del progetto: 12/2021 Asse prioritario: I Occupabilità– Area Formazione – con Regimi d’aiuto Linea:…
Riduzione delle barriere e dei pregiudizi sugli edifici in legno multipiano attraverso la creazione di consapevolezza progettuale Inizio del progetto: 1 luglio 2019 Fine del progetto: 31 ottobre 2022 Asse prioritario: Ricerca e Innovazione Obiettivo tematico: Rafforzare la ricerca, lo sviluppo tecnologico e l’innovazione Priorità investimento del PO: Promuovere gli investimenti delle imprese…
Asse 1 Azione 1.1.4 CORE-WOOD Riposizionamento competitivo della filiera del legno COmpetitive REpositioning of WOOD sector Alla luce dei punti di forza e di debolezze che la filiera foresta-legno esprime, il progetto di ricerca industriale e sviluppo sperimentale intende affrontare i principali nodi critici, quelli più sentiti e impellenti per le imprese dei settori coinvolti,…
